door Daisy de Koster | sep 16, 2026 | Werken bij RAM-IT, Werken voor de zorg
Gisela (links) en Daisy (rechts), receptionistes RAM-IT. Wie RAM-IT binnenkomt, ziet vaak als eerste de receptie. Daar begint de eerste indruk: een glimlach, een welkom, een praktische vraag die snel wordt opgelost, of gewoon een kort praatje bij de balie. Voor Daisy...
door Marlies Baan | aug 13, 2026 | Werken bij RAM-IT, Werken voor de zorg
Daisy vertelt over autisme, de kracht van passend werk en waarom inclusie begint met luisteren. Wat heeft iemand nodig om goed te kunnen werken? Het antwoord is voor iedereen anders. Vanuit Empower Diversity gingen we hierover in gesprek met Daisy, receptioniste bij...
door Marlies Baan | mei 27, 2026 | Werken bij RAM-IT, Werken voor de zorg
Nadège le Floc’h, Teamlead Cloud, bij RAM-IT. Sinds september werkt Nadège le Floc’h bij RAM-IT. Wat begon als een rol als Change Coördinator, groeide al snel door naar Teamlead. Met haar achtergrond in IT en verandermanagement én haar duidelijke ambitie om met mensen...
door Marlies Baan | jan 22, 2026 | Werken bij RAM-IT, Werken voor de zorg
Martijn Mossel Smit, Manager Talent & HR bij RAM-IT Hoe mensgericht leiderschap en betekenisvol werk het verschil maken in een krappe IT-markt Bij RAM-IT begint alles bij mensen. Technologie speelt een rol, maar echte impact ontstaat pas als de mens...
door Geale Simon Postma | dec 1, 2025 | Werken bij RAM-IT, Werken voor de zorg
Wim van de Fliert (l) en Damian Kok (r) van het Field Engineering Team van RAM-IT voor de ICT Buitendienst Zorg. Wanneer je met Damian en Wim spreekt, merk je al snel dat hun werk meer omvat dan technische ondersteuning alleen. Beide junior field engineers...
door Marlies Baan | sep 16, 2025 | Werken bij RAM-IT
RAM-IT is een bedrijf waarin de kernwaarden zinvol, innovatief en persoonlijk centraal staan. Aandacht voor het werkgeluk van de medewerkers is een vanzelfsprekend uitvloeistel daarvan. Het is niet voor niets dat de functie van Marit de Wild Manager People heet en...
