door Marlies Baan | aug 13, 2026 | Werken bij RAM-IT, Werken voor de zorg
Daisy vertelt over autisme, de kracht van passend werk en waarom inclusie begint met luisteren. Wat heeft iemand nodig om goed te kunnen werken? Het antwoord is voor iedereen anders. Vanuit Empower Diversity gingen we hierover in gesprek met Daisy, receptioniste bij...
door Marlies Baan | mei 27, 2026 | Werken bij RAM-IT, Werken voor de zorg
Nadège le Floc’h, Teamlead Cloud, bij RAM-IT. Sinds september werkt Nadège le Floc’h bij RAM-IT. Wat begon als een rol als Change Coördinator, groeide al snel door naar Teamlead. Met haar achtergrond in IT en verandermanagement én haar duidelijke ambitie om met mensen...
door Marlies Baan | mei 18, 2026 | Geen categorie
Over subtiele ongelijkheid in een mannelijke ICT-omgeving. Onlangs kwamen we bij elkaar met een groep vrouwelijke RAM-IT-collega’s om te spreken over het onderwerp loopbaanontwikkeling en gelijkheid voor vrouwen. Het gesprek verliep met een lach, maar ook met...
door Marlies Baan | jan 22, 2026 | Werken bij RAM-IT, Werken voor de zorg
Martijn Mossel Smit, Manager Talent & HR bij RAM-IT Hoe mensgericht leiderschap en betekenisvol werk het verschil maken in een krappe IT-markt Bij RAM-IT begint alles bij mensen. Technologie speelt een rol, maar echte impact ontstaat pas als de mens...
door Marlies Baan | sep 16, 2025 | Werken bij RAM-IT
RAM-IT is een bedrijf waarin de kernwaarden zinvol, innovatief en persoonlijk centraal staan. Aandacht voor het werkgeluk van de medewerkers is een vanzelfsprekend uitvloeistel daarvan. Het is niet voor niets dat de functie van Marit de Wild Manager People heet en...
