Religie & Overtuiging.
Wat ze zijn en waarom ze ertoe doen

Wanneer we praten over inclusie, gelijkwaardigheid en respect, maken religie en overtuiging vaak deel uit van het gesprek — maar wat betekenen deze termen eigenlijk? En waarom is het belangrijk om ze te erkennen? Het begrijpen van het verschil tussen religie en overtuiging helpt ons een omgeving te creëren waarin iedereen zich gezien, gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

Laten we ontdekken wat ze zijn, hoe ze van elkaar verschillen en waarom dat belangrijk is — hier bij RAM-IT en daarbuiten.

Wat bedoelen we met overtuiging?

Overtuiging is allereerst een persoonlijke, innerlijke overtuiging.  Het kan vele vormen aannemen:

• Vertrouwen in een hogere macht, in universele waarden zoals liefde of gerechtigheid, of simpelweg in de kracht van de menselijke geest.
• Vaak geworteld in persoonlijke ervaringen, reflectie of een zoektocht naar betekenis.
• Niet per se verbonden met een georganiseerde gemeenschap of formeel systeem.

📌 Voorbeeld: Iemand kan diep geloven dat alles in het leven met elkaar verbonden is, zonder tot een religieuze organisatie te behoren.

Wat bedoelen we met religie?

Religie is het georganiseerde kader waarin overtuigingen gedeeld, beoefend en doorgegeven worden binnen een gemeenschap.  Het geeft structuur aan persoonlijke overtuigingen en voegt culturele en sociale dimensies toe:

• Gemeenschappelijke rituelen, gebruiken, symbolen en vaak heilige teksten.
• Een gevoel van verbondenheid, gemeenschap en traditie — maar ook regels en verwachtingen.
• Spiritueel, cultureel en sociaal tegelijk.

📌 Voorbeeld: Het christendom, de islam, het boeddhisme en het jodendom zijn religies, elk met hun eigen leer en gebruiken.

Waarom is dit onderscheid belangrijk?

Het begrijpen van het verschil tussen overtuiging en religie helpt ons:

🌱 Wederzijds begrip vergroten: Door overtuiging als persoonlijk en religie als collectief te zien, creëren we ruimte voor respectvolle gesprekken.

🌈 Diversiteit erkennen: Mensen vinden op veel verschillende manieren betekenis — binnen of buiten religie. Bewustzijn hiervan bevordert gelijkwaardigheid.

🤝 Inclusie stimuleren: Een werkplek en samenleving die ruimte maken voor alle vormen van overtuiging en religie (of geen van beide) zijn beter in staat polarisatie te verminderen en verbinding te versterken.

Niet iedereen die gelooft, behoort tot een religie. En niet iedereen die een religie beoefent, ervaart persoonlijke geloofsovertuiging op dezelfde manier.  Door deze verschillen te waarderen, ondersteunen we een cultuur waarin ieders overtuigingen — religieus, spiritueel of seculier — worden gerespecteerd.

Waarom hierover praten bij RAM-IT?

Omdat inclusie niet alleen gaat over wat we zien.  Overtuigingen en religies beïnvloeden hoe mensen het leven ervaren, wat hen betekenis geeft en hoe ze zich tot anderen verhouden.  Dit deel van wie we zijn negeren, betekent het risico lopen mensen te vervreemden en de kans op diepere verbinding te missen. 

Bij RAM-IT streven we naar een omgeving waarin iedereen — ongeacht gender, geaardheid, achtergrond, identiteit of overtuiging — tot bloei kan komen.  Het erkennen en respecteren van religieuze en niet-religieuze identiteiten gaat niet over het afdwingen van overeenstemming — het gaat over het bevorderen van erkenning, respect en gelijke waardigheid.