Sollicitatieprocedure

In het eerste sollicitatiegesprek geven we de kandidaat meer informatie over onze organisatie, de functie en onze verwachtingen. Daarnaast proberen we in het gesprek een goed beeld te krijgen van de kandidaat, zijn/haar kwaliteiten en werkervaring. Tot slot bespreken wij met de kandidaat de vervolgprocedure. In het geval dat we de procedure met de kandidaat voortzetten volgt er, afhankelijk van de functie, een tweede gesprek.