Medior/Senior Systeembeheerder eCumulus

Overzicht

De medior/ senior Systeembeheerder eCumulus is verantwoordelijk voor het ontwerp, beheer en onderhoud van de Windows (applicatie)servers.

Over RAM Infotechnology

We kennen allemaal mensen die zorg nodig hebben en weten allemaal wat de problemen in de zorg zijn. Als wij vanuit onze ICT-expertise kunnen bijdragen aan een betere zorg, geeft dat ons een goed gevoel. Daarom hebben wij heel bewust gekozen voor ICT voor de Zorg als specialiteit. Daar ligt onze ambitie. Als jij die ambitie met ons deelt, ben jij bij ons aan het juiste adres. We zoeken starters en (young) professionals die hier met hart en ziel aan willen werken. Wij gaan ervoor. Jij ook?

RAM-IT is een Premium Cloud Service Partner voor klanten. Onze filosofie is eenvoudig, maar effectief: ICT modulair uitbesteden. We leveren maatwerk-ICT op basis van standaardcomponenten. Met het eigen label eCumulus bieden we een multi-cloud platform voor werkplek-, hosting- en netwerkdiensten. We hebben ruim 200 klanten en er werken 250 medewerkers bij ons, afwisselend thuis, bij de klant op locatie of op ons hoofdkantoor in Utrecht.

Als medior/ senior Systeembeheerder eCumulus ben je;

De medior/ senior Systeembeheerder eCumulus is verantwoordelijk voor het ontwerp, beheer en onderhoud van de Windows (applicatie)servers:

• Ontwerpen, implementeren, installeren, configureren en onderhoud van Windows- Citrix- en Applicatie Servers, Exchange en andere applicaties.
  Hieronder vallen ook de processen: incident-, problem- en changemanagement.
• Verantwoordelijk voor het dagelijks monitoren, beheren en onderhouden van de infrastructuur.
• Adviseren en assisteren van klanten t.a.v. hun ICT-infrastructuur.
• Zorgen voor doorontwikkeling van de infrastructuur op basis van besluitvorming en marktontwikkelingen.
• In gespecialiseerde transitie en ontwikkelteams werken aan onboarding van nieuwe klanten en ontwikkeling en innovatie van het platform.
• Als senior coach je junior en medior systeembeheerders.

Jouw profiel

Je hebt een relevante opleiding op mbo+/ hbo-niveau. Afhankelijk van je vakgebied bezit je een of meerdere certificaten
Microsoft, Citrix, RES/ Ivanti of ben je bereid die te halen.

Afhankelijk van je ervaringsniveau heb je kennis van:

• Microsoft Windows Server 2008R2 t/m 2019;
• Microsoft Exchange (on-prem en Online);
• Microsoft Azure en Intune;
• basiskennis Microsoft SQL;
• Microsoft Active Directory (kennis van multi-klant Active Directories is een pré);
• RES/Ivanti Suite; Workspace- en Automation Manager, Identity Director;
• Citrix 7.6 (en hoger) Xenapp, XenDesktop, Netscaler, Provisioning, VDI;
• scripttalen zoals Powershell en VB script;
• ITILv3 Foundation gecertificeerd;
• (O)TAP principes;
• werken aan innovatie en ontwikkeling volgens Agile methodieken;
• minimaal 5-10 jaar ervaring in soortgelijke functie;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat voor een team zijn we?

Hybrid Cloud projects voert projecten uit, maakt designs van klantenomgevingen en ontwikkelt het eCumulus platform. Ons team bestaat uit 11 gedreven, creatieve engineers. De sfeer is informeel, de taal is direct en de lat ligt hoog. We weten wat we aan elkaar hebben en vertrouwen op elkaars kwaliteiten. Lees hier de verhalen van collega’s.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij ons staat de mens centraal. We hebben een open en collegiale cultuur en een platte organisatie met korte lijnen. Je kunt bij iedereen aankloppen en iedereen bij jou. We groeien hard, dus we hebben altijd veel leuke en interessante functies om in te starten en naar door te groeien! Je hebt de vrijheid om je eigen pad uit te stippelen. Bij de RAM-IT Academy kies je de opleidingen die daarbij passen voor een bloeiende carrière in de ICT. Samen kijken we naar jouw wensen, samen werken we aan jouw toekomst.

Interesse?

Hebben we je enthousiast gemaakt voor deze functie?
Solliciteer dan direct en maken we snel een afspraak.

Werving & selectiebureau, consultancy en/ of detacheringsbureau?

Voor het werven van toekomstige nieuwe collega’s zoeken en benaderen wij de kandidaten zelf of werken hiervoor samen met geselecteerde bureaus. Reacties n.a.v. deze vacature uit naam van een werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau, nemen wij dan ook niet in behandeling. Ben je een sollicitant met oprechte interesse voor deze functie, dan maken we graag een afspraak met jou!