Overzicht

Ben je op zoek naar een leuke baan als HR-medewerker? Ben je heel accuraat, proactief en kun je zelfstandig en schematisch werken? Heb je inzicht in organisatieprocessen of kun jij je die snel eigen maken? Zoek dan niet verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!

Over RAM Infotechnology

RAM Infotechnology is Premium Cloud Service Partner voor de sectoren zorg en overheid. De filosofie van RAM-IT is modulair uitbesteden: Maatwerk-ICT op basis van standaardcomponenten. RAM-IT heeft ruim 200 klanten. Met het eigen label eCumulus heeft RAM-IT een multi-cloud platform voor werkplek-, hosting- en netwerkdiensten. Het platform is ingericht voor on Premise, Private en Public clouddiensten. Bij RAM-IT werken ruim 225 medewerkers, het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht.

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een HR-MEDEWERKER  voor 32 uur per week die samen met 2 collega’s verantwoordelijk wordt voor de in-, door- en uitstroom van de organisatie.

Werkzaamheden

  • Je gaat samen met een klein HR-team ervoor zorgen dat alle administratieve processen m.b.t. in- door- en uitstroom van medewerkers volledig, tijdig en vooral accuraat verlopen. Of het nu gaat om een uitdiensttredingsproces of om het aanvragen van een VOG.
  • Je gaat deze werkzaamheden zelfstandig en tijdig verwerken en vastleggen.
  • Je gaat op accurate en zelfstandige wijze de personeelsdossiers bijhouden en weet precies wat er in een personeelsdossier hoort.
  • Je gaat je bezig houden met Arbo zaken, zoals het doorgeven van ziekmeldingen, maar bent ook in staat om eventueel zelf verzuimtrajecten te begeleiden zodat de re-integratiedossiers van zieke medewerkers op orde zijn.
  • Je gaat op proactieve wijze leidinggevenden en/of afdelingen informeren over mutaties en waarborgt dat de processen netjes worden afgehandeld en juist verlopen.
  • Je gaat zelfstandig eenvoudige correspondentie verzorgen.

Jouw profiel

  • Een afgeronde MBO-opleiding op HR gebied. Dit is een vereiste!
  • Kennis en ervaring met MS Office.
  • 3-5 jaar ervaring in een brede uitvoerende of administratieve HR functie.
  • Kennis van actuele HR wet- en regelgeving (zoals arbeidsrecht, privacywetgeving, Arbowetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter).
  • De vaardigheid om bij je werkzaamheden een goed overzicht te hebben van de acties die met de HR werkzaamheden samenhangen.
  • Kennis van en ervaring met personeelsinformatiesystemen. Kennis van AFAS en TOPdesk zijn een pré!

Je krijgt veel taken op je bord en kunt daarom goed prioriteiten stellen en het overzicht behouden. Daarnaast ben je accuraat, zelfstandig en proactief.

Het voldoen aan de functie-eisen is daarom een must!

Functie gebonden eisen:
Aanvragen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG). Tevens zal er een screening plaatsvinden t.a.v. opleiding en vorige dienstverbanden.

Ons aanbod

  • Allereerst een leuke, veelzijdige baan bij een fantastische werkgever!
  • Een prettige en sfeervolle werkomgeving bij een middelgrote organisatie met toonaangevende klanten.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de functie-eisen? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar hrm_mail@ram-it.nl.
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Carla Voigt, 030-2390381.

ACQUISITIE N.A.V. DEZE VACATURE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar hrm_mail@ram-it.nl